-
Št. objav
7.367 -
Član od
-
Zadnji obisk
-
Zmagovalni dnevi
96
Vrsta vsebine
Profili
Forumi
Koledar
Blogi
Vse kar je objavil/a Pico Della Mirandola
-
Ayahuasca
Pico Della Mirandola je komentiral/a topic od HollowSelf v Zdravje in alternativna medicina
jajčka stisnila a Šamanči? kr prijavi me, komaj čakam, tko bom končno zvedel za tvoje ime in priimek... Pa da mal poanaliziramo laži ki si jih tu natrosil, pa da mal preverimo kolk ljudi si prevaral s svojim nakladanjem.. torej čakam na prijavo http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/em119.gif p.s. Od nekdaj sem bil prepričan da si tipični od strahu posrani nepismeni kreten, zdej imam eklatanten dokaz za to.. -
Če bi kdo komu rad kaj povedal ....
Pico Della Mirandola je komentiral/a topic od Larsy v Lunina Črna luknja
več si jih pregnal ti.. s svojim smetenjem, tovariš podpohorski, sam ker sodiš v krog objektivnih,seveda, na stvar gledaš samo iz enega zornega kota.. -
Govori da je treba stvari gledat celostno ne samo iz enega zornega kota.. Gleda pa iz enega zornega kota.. http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/huh.png aja pozabil sem, ti si okarakterizirana s strani najbl objektivne forumašice, da sodiš med objektivne se oproščam... Dejte odpret svoje podjetje, pa zaposlujete, pa bodte fer delodajalci in spoštujte vsa pravila in zakone, ki vam jih nalaga država, potem pa kot taki konkurirajte na trgu.. Potem se bomo lahko pogovarjali naprej..
-
12 miljončkov evrov cirka bo kapnlo s strani UEFE že sedaj, v blagajno športnega kluba Branik Maribor glede na poslovanja prejšnjih let 8 miljonov je bilo odhodkov na nivoju kluba, je to, že sedaj avgusta, k se sezona praktično še začela ni, torej 4 miljonov plusa, pričakuje se še vsaj še tri miljončke od sezone.. mislm kva kva?
-
Ayahuasca
Pico Della Mirandola je komentiral/a topic od HollowSelf v Zdravje in alternativna medicina
torej slej k prej jo boš fasal od mene? Tole me zlo tolaži...http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/biggrin.png -
strinjam se s tvojo trditvijo o strogi vzgoji.. priznam, da ne obvladam postavljanja mej, ne jaz ne moja cenjena življenska sopotnica.. strinjam se tudi z drugim delom, ko opisuješ nasilje in kaj le to pomeni Moja mat ki je neka siva eminenca na tem področju pravi, da je pr men narbe to da otroke vzgajam, koker jih, seveda, v tki. ambivalentnem načinu, ki ga ona dojema kot prehitro izmenjavo nasprotujočih se čustev, prehitro prelivanje in čustveno izražanje jeze in ljubezni.. kar pri otrocih, tko moja mat, privzgaja dvom, o temu ali pravilno razumejo vzroke in posledice svojih dejanj(spet smo pri Anne) Ona je takisto zagovornik mirne toda odločene drže in vztrajanja, dokler otrok ne popusti.. Pr men je pa še zmer tisto da pametnejši popušča in torej te doktrine ne obvladam.. Je pa neki na stvari, kot sem že v prejšnjih postih omenjal vsi ti vzgojni prijemi funkcionirajo, če si z otrokom krajši čas, enim samim, ali pa gručo njih, kjer prevladuje duh množice Če pa si z dvema otrokoma približno podobne starosti, ob vseh ostalih dejavnikih ki so zraven vpeti, potem je sila težko, vztrajati pri kateremkoli vzgojnem elementu.... Lej lahk ti praktično naštejem konkretne zadeve, za katere sem prepričan tudi ti ne bi mogel furat ta svoj idealen sistem.. Vsa predznanja in vedenja, o otrocih se v sekundi porušijo... smo že probal, pa ne bi več... kar se pa zadnjega opisa tiče. Ja si pač človek s predsodki, tko k večina, poznaš moj način pisanja, veš katero delo opravljam, in si si sestavil vzorec idealnega nasilneža.. Pa ti moram dragi prijatelj povedat, da se tu, tako kot so se psihologi pri vojaku iz Litije" krepko zmotil Da pa zadeve niso idealne, to pa vsekakor priznam pa me zanima, kdo od forumašev poleg tebe in Aliane to s froci tkole hendla... brez vika krika, groženj in tepeža http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/love3.gif P.S. Imam kolegico, ki je slika in prilika, device marije orleanske snežno neomadeževane... nekoč nam je priznala prostodušno po ne vem kateri noči neprespani... da je hotela otroka vreči skozi okno.. učiteljica razrednega pouka sicer, pod mobbingom Viš Piko della Mirandola, pa je kljub ženi na porodniškem celo noč otročke hendlal.. če se pa tega ne spomnijo barabe male in se bodo spomnile samo "nasilja" pol je jasno da je vključen selektivni spomin in da se ta lahko reprogramira.. http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/partyy.gif
-
Bosanec je tisti, ki ti v tem trenutku natepava ženo, prepoznal jo boš po tem, da ji je dal vrečo na glavo.. http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/tongue.png
-
sej mi nimaš kej Sam prodajaš neka muda za bubrege, oziroma sploh ne razumeš pointa.. To da sam nisem delodajalec, v čem bi mi spremenilo mnenje dej razjasni mi prosim te lepo.. Delam v zasebnem podjetju in imam vpogled v sklepanje poslov, ene tudi sam sklepam in dogovarjam.. vidim kako stvari stojijo.. in za razliko od tebe, poznam obe plati zgodbe ti pa kr neki, sam da nabijaš v tri krasne no, dej zresni se že enkrat človek
-
ne sodi druge po sebi, Torej zdej smo ugotovil da nakladaš, kar ni čudno saj to počneš skoraj vedno, da si bil delodajalec.. Imeti podjetje in biti zaposlen sam noter še ni delodajalstvo Regresa ni dal sveti duh ampak ga je plačal končni uporabnik zdej k si že neki let na sociali pa te stvari več ne zanimajo, verjetno več ne veš, da je treba nižati ceno produktov, kateregakoli tipa sploh kadar posluješ z državo, ker slednja izbira najcenejšega ponudnika. Regres je tako za firmo precej obremenjujoč izdatek, ki ga podjetja običajno vračunajo v nižjo urno postavko za zaposlenega.. ali kako drugo "davčno " prevalitev Vse to je zaslužen denar, ki ga je nekdo plačal, dražje kot bi ga sicer če vseh teh izdatkov ne bi bilo.. Očitno pa eni še zmer mislite, da denar z neba pada, in da je problem samo v tem da ni pravično porazdeljen odprite podjetje, pa ne s.p. to zna vsaki kurec, odprite d.o.o zaposlite ljudi, pa dejmo na trgu preživet..
-
sam sprašujem, kako pa veš, da otroci, konkretno moji trpijo? zakaj si prišel do takega zaključka? Mislim , ne vem dva miljona folka je v Sloveniji, vsak od teh je bil otrok,in veliko njih bo staršev.. V čem se torej čuti ta vesoljna travma vsakega posameznika namreč, pred sodobno doktrino, je veljalo recimo da je batina iz raja prišla in podobne zadeve.. Velik psihologov psihoterapevtov še sedaj nima nič proti strogi vzgoji.. Kje so te rane, dej povej? Mislm, kaj si ti predstavljaš, da jst počnem s svojimi otroci in zakaj si tko misliš ?
-
Ker ne maram cenenega pokroviteljskega tona sprašujem tu na mestu a si ti povedal svoji otrokom? Ker eno so otroci drugo so vnuki, to najbrž veš
-
jaz govorim o stvareh ki delodajalce obremenjujejo... Jaz nisem nikoli bil delodajalec, vem pa, da če delam neko storitev za katero sem plačan, oziroma jo v mojem imenu izvaja moj zaposleni, potem lahko plačam edino tisto, kar sem z opravljenim delom zaslužil. odpravnina ni plačana iz dela, temveč iz preteklega dela, ki ga moram ovrednotit v ceno s katero nastopam na trgu, kar me takoj podraži končnemu porabniku storitev.. tudi regres je nadomestilo za dopust, ki ti ga pa delodajalec tko ali tako plača, v bistvu je to 13 plača, ki je stvar dogovora ni pa realen zaslužek od dela.. Odpravnin pa v lajfu videl nisem tko da je že danes v praksi to rezervirano samo za Kramarja rudarje in javne uslužbence Kr ne vem, če je kter od delavcev iz propadlih podjetij dobil odpravnino , ponavadi še vseh plač ne.. praznik je pa tut, halo, doma si, delodajalec ti pa plača k da si delal.. bolniške pa so na sploh rak rana socialne države... na basketu si zviješ prst in te mesec dni ni četudi delaš v pisarni.. tko da oškoduješ ne sam delodajalca ampak tut državo s to svojo rekreacijo Kot delojemalcu mi je to kul, sam zato, imam pa urno postavko tako kot je..
-
aja se razume da se po poteku pogodbe ne odpusti, pač samo ne podpiše nova, kar se nomotehnično sicer ne more primerjati z odpuščanjem, toda rezultat je za novopečenega brezposelnega enak.. pustmo zdej pravice na zavodi
-
poslovni razlogi se lahko kot razlog navedejo v teoriji v praksi pa tole šepa, sploh, če odpuščaš slabega delavca.. sam pa potem zadržiš delovno mesto oziroma enak obseg dela.. Poslovni razlogi morajo biti jasno videni. Običajno je delodajalec ukinil neko delovno mesto in potem na enako z drugim imenom delovnega mesta zaposlil koga drugega. Drugače pa mislim, da te kot delodajalca najbolj obremenjujejo tiste dajatve, ki pripadajo po zakonu a jih tvoj zaposleni ni zaslužil z delom ki prinaša dodano vrednost. Torej med te štejem regres ) delodajalec dvakrat plača dopust zaposlenega praktično) Plačilo dneva ko je praznik vse vrste odpravnin plačevanje bolniškega staleža kadar ta nastane iz vzrokov ki niso vezani na delovno mesto.. ma dost je tega
-
Maribor v ligi prvakov, zadel legenda Tavares... Bog obstaja vpliv retrogradnega merkurja na tranzitno venero pa tudi.
-
Govorimo o zaposlenih za nedoločen čas, kar se je seveda,, po lepem običaju ali šegi priložnostno gladko spregledalo.. Zaposleni za določen čas pa seveda, če drugače ne ,se jih odpusti k poteče pogodba... Delodajalec lenega zabušanta (s političnim zaledjem in celo brez njega) ne more odpustit drugače kakor krivdno, s tem da dokler se krivda ne dokaže, ga ne more poslat na hlajenje, tako da slednji lahko naredi še dodatno škodo. Vmes seveda gredo taki na bolniško, ki jo podpiše priložnostni doktor Kopilović, Sodišča, delovna sodijo po načelu, da ščitijo šibkejšo stran, ponavadi je to delojemalec. Ker sem 8 let bil predsednik sindikata, natančno vem, kako nemogoče je odpustit nekoga ki je zaposlen za nedoločen čas in trdno odločen, da bo vztrajal na svojih principih.. Seveda se pa delodajalci potem maščujejo študentom, prekercem, tistim za določen čas in vsakemu na novo zaposlenemu ali iskalcu zaposlitve.. torej sistem različnih pogodb je velika slovenska sistemska anomalija.. Da pa so delodajalci svojga kruha vredni je pa tut jasno... V JU je pa tako, čim presežeš neko količino let dela v javni upravi in dobiš imenovanje podsekretarja, dejansko ne rabiš delat več ničesar.. in nihče ti nič ne more, razen da te z ministrstva za fikus premestijo na ministrstvo za ikebano. za isto plačo...
-
Ja tko tut moja mat pravi... Potrpljenje je božja mast.. men pač ne rata... jebat ga
-
http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/yes.gif http://www.lunin.net/forum//public/style_emoticons/default/yes.gif jep podpišem
-
pa to da so stari prdci sam zato, ker so stari tolk bolje plačani od mladih pa imajo več dopusta, ma no lepo vas prosim, sej je to podjetje ne sociala. jst sem plačan po učinkovitosti, torej absolutno tolk kolikor delam.. kaj pa poštar prav medtem k ti babo žge, k si ti na netu in razmišljaš zakaj je tvoje podjetje propadlo, e to bi te moralo skrbet, ne to, kaj in zakaj sem jaz plačan, ker me ne plačuješ ti..
-
Anne Sej je tist napisal sam zato da provocira, ker je užaljen k sem v eni temi neki blago pokritiziral njegovo Frau.. Drgač pojma nima o čem govorimo... In ga tut zanima ne Problem ni sam težko odpuščanje.. Problem je dejansko ta, da delodajalci plačujejo tudi tisto, kar nikoli ni bilo oddelano, recimo odpravnine, regresi, bolniške (pri igranju basketa v prostem času), Že če bi samo te odtegljaje ukinili bi država in podjetja bistveno lažje zadihala.. Nov ZDR bi moral imeti te dinozavrske antikvitete odpravljene, ker kaj pomaga vse zapisano, če podjetja v stečaju svojim delavcem ne morejo nič od zapovedanega izplačat... Pogodbe za nedoločen, določen in ne vem kateri še čas, pa itak samo delajo neenakost med zaposlenimi.. in nič drugega.. Jaz bi recimo omejil samo število opravljenih ur navzgor, v enem mesecu oziroma neprekinjenih v enem dnevu, ne pa to da mora nek a količina ur bit opravljena ne glede na obseg dela, to je relikt družbe ki je na smetišču zgodovine
-
čudno pr teb bi človek mislil, da resno jemlješ samo tiste k so večno na socialnih prejemkih, take tebi podobne
-
http://www.rtvslo.si/slovenija/osumljeni-vojak-iz-bolnisnice-v-pridrzanje/344886 primer, kako ne moreš odpustit niti morilca... po slovenski zakonodaji!
-
Ja to se tudi jaz sprašujem, namreč, poznavajoč tako ene kot druge(delodajalce in delojemalce) ne verjamem, da bi se nižji davki kej poznali v delojemalčevem žepi ker roko na srce, tudi doslej so firme, k so propadle, bile znane po tem, da so delodajalci zlo razkošn lajfstajl furali... kar pa seveda ne pomeni, da pa je treba zdej kolektivno odgovornost kr počez vsekat. Jst osebno sem za korenite spremembe ZDRja kjer bi delodajalcii imeli možnost hitrejšega odpuščanja, prerazporejanja nižje davke, manj prispevkov in neplačevanje neopravljenega dela, toda... tist kar bi se zapisalo bi se potem moralo 100% izvajat, ne pa tko k danes..
-
al pa simpatija... fantki pecajo od rojstva dalje.. Ni samo avtoriteta tista ki jih obvlada..
-
Otroci praviloma ne ločujejo dejanje in jaz.. tu je recimo razkorak med prijetno teorijo in dejansko prakso zelo dobro viden. Ignoriramo seveda dejanje, toda vprašanje ali bo otrok dojel, da se ignorira obnašanje ali on.. laboratorijski molji pravijo da bo... praksa?