Se strinjam s tistim, kolikor kdo prinese podjetju toliko naj ima. Povdaril pa bi da ni vse v mišicah, pomembna je tudi nagubanost možganov. Ali v praksi če tržnik nič ne proda, lahko delavci delajo kolikor hočejo in obratno. Kolektiv mora klapat in rezultat pride. Predvsem v manjših podjetjih je veliko "deklic za vse" in te (ti) si zaslužijo tudi kak tolar več saj dejansko opravljajo več služb naenkrat. Vsakdo, ki ima dovolj močno željo (motiv) lahko uspe in se dvigne svoj standard. Vsak naj sam poskrbi zase, noben drug ne bo to naredil namesto vas...